在十个区域特征、贫困程度和脱贫难点各不相同的贫困地(dì )区,基层扶贫(pín )干部、当地困难群众(zhòng )和其他扶贫力量齐心协力战胜贫(💹)困。南康村扶贫干部吴非(fēi )飞认真学习邻村干部的扶贫经验,成功用创新的“1+1大(🌂)于2”的模式(🖍)推广打造品牌(pái )富硒茶,成为(wéi )(🔲)扶贫致富的金矿。大(🔪)石村扶贫干部彭莉组织易地搬迁(🎴),巧妙化解村民内心(🈺)情结和实际困难,助“钉子户”的贫困户郑守(shǒu )德(dé )搬(🏡)离荒凉大山。晓(xiǎo )起村新任驻村书记郝钢不畏困(🐣)难(🌒),积极激发村党小组的活力(lì ),以“流量扶贫”的新举措大力发展村(👡)中电商行业。凉山村彝族书记梁启,以(yǐ )科学(xué )扫除(📳)迷信,带领彝寨发展(🔚)文旅走上致富路;大学生村官戴志(zhì )强扶贫扶志,帮助懒汉王德才重拾立(😫)身信念,将石斛花种(zhǒng )满贫瘠山谷。最终,他(tā )们走向共同富裕新起点。
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